Person Corp
Mentoria de
Carreira

A ESTRATÉGIA QUE VOCÊ PRECISA PARA ALAVANCAR NA CARREIRA

Com a nossa Mentoria de Carreira, você aprende a trilhar com eficiência a sua carreira e a evoluir de forma contínua.

Programa Mentoria de Carreira

Treinamento Online (aulas ao vivo)

10 encontros online para você entender tudo o que precisa fazer para atingir seus objetivos profissionais

Bônus: Guias e materiais personalizados para aprofundamento nos conteúdos, antes e pós encontro

Capacitação estratégica e identificação de oportunidades

Networking de alto nível

Planeje sua Carreira e conquiste o Cargo tão sonhado

Dias da Semana:

Terça-feira (aulas ao vivo)

Período:

Das 20:00 às 22:00 hrs

Carga Horária:

20 horas (02 horas por encontro)

Inscrições até:

Não há data limite, inscreva-se agora!

Valor deste Programa:

Promoção! Aproveite!

O que você adquire participando do
Programa P&C Mentoria de Carreira

20 horas de conteúdo

Dividido em 10 encontros online, você adquire 20 horas de conteúdo ao vivo e exclusivo que lhe auxiliará a planejar a sua carreira com estratégia e decisões corretas.

Planejamento da sua carreira

Você terá a oportunidade de desenvolver habilidades essenciais para liderança, gestão de pessoas e comunicação não violenta. Descubra o líder que há em você.

Conquiste o cargo ideal

Fique mais próximo das habilidades essenciais aderentes ao seu estilo de trabalho e liderança. Pontos como entrevista, Alta Performance e linguagem corporal.

Networking garantido

Em todos os treinamentos, cursos e Imersões da P&C, você tem a chance de estar em contato com pessoas que estão passando pelas mesmas dores que você.

Materiais complementares

Você terá acesso a guias e materiais personalizados em suas necessidades, para se aprimorar nos conteúdos, e se aprofundar sempre que necessário.

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Quem são as gestoras da Mentoria de Carreira?

Luciana Régis

Headhunter do PMI São Paulo, possui MBA em Gestão de Projetos. Possui ampla experiência em consultoria, coordenação e gestão de projetos nas áreas de tecnologia, capacitação e modelagem de negócios. Atua como Gestora de Recursos Humanos há mais de 20 anos, com um histórico comprovado de trabalho no setor de administração governamental.

Hábil em Negociação, Planejamento de Negócios, Atendimento ao Cliente e Desenvolvimento de Negócios. Forte Atuação em Consultorias de RH e Recolocação Profissional.

Co-Fundadora e Diretora Financeira da Person Corp, realiza treinamento e desenvolvimento de Líderes em todos os níveis, atuando como Headhunter.

Ela orientará com as ferramentas e procedimentos mais modernos do mercado e inteligência emocional as técnicas mais qualificadas para a sua alavancagem profissional.

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Ana Carvalho

É formada em Administração de Empresas, com MBA em Gestão de PessoasMBA em Neurociência Comportamental, Mestre em Programação Neurolinguística, Coach e Hipnose Clínica. Possui forte atuação em reprogramação comportamental focada no empoderamento feminino e liderança inclusiva.

Co-Fundadora e Diretora Executiva B2B / B2C da Person Corp, realiza treinamento e desenvolvimento de Líderes em todos os níveis, atuando como Mentora, e Coach Executivo para Alta Performance.

Especialista em Hipnoterapeuta, realiza também Treinamentos e Palestras in Company.

Ela irá mentorar com as melhores técnicas neurolinguísticas os melhores procedimentos para os seus objetivos profissionais. 

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O que você vai aprender na Mentoria de Carreira?

FASE 01 - AUTOCONHECIMENTO

Você tem profundo conhecimento de suas habilidades de Soft e Hard Skills frente ao que o mercado busca? Sabe equilibrar? Descubra se você está pronto para atuar na sua área.

FASE 02 - INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

Em um mundo empresarial cada vez mais dinâmico e interconectado, a capacidade de compreender e gerenciar emoções, tanto as suas quanto as outas, torna-se essencial.

FASE 03 - ESTABELECIMENTO DE METAS

Aprenda a definir metas claras e alcançáveis para a sua carreira a curto, médio e longo prazo. Divida essas metas em etapas menores e realizáveis.

FASE 04 - DESENVOLVIMENTO DE HABILIDADES

Identifique as habilidades que você pode alcançar para estabelecer suas metas e trabalhar no desenvolvimento delas. Considere a possibilidade de adquirir novas habilidades por meio de cursos, treinamentos ou experiências práticas.

FASE 05 - REDE E NETWORKING

Identifique as habilidades que você pode alcançar para estabelecer suas metas e trabalhar no desenvolvimento delas. Considere a possibilidade de adquirir novas habilidades por meio de cursos, treinamentos ou experiências práticas.

FASE 06 - FEEDBACK CONSTRUTIVO

Você aprenderá a se manter aberto ao feedback e utiliza-lo para crescer profissionalmente. Peça feedbacks efetivos a mentores, colegas de trabalho e demais supervisores.

FASE 07 - PLANEJAMENTO DE CARREIRA

Desenvolva um plano de carreira que leve em consideração suas metas, habilidades e interesses. Você estará preparado para ajustar esse plano conforme necessário ao longo do tempo.

FASE 08 - ADAPTAÇÃO CONTÍNUA

Aprenda a importância de estar disposto às mudanças no mercado de trabalho. Aprenda a aproveitar as oportunidades e superar os desafios de maneira flexível.

FASE 09 - EQUILÍBRIO ENTRE VIDA PROFISSIONAL E PESSOAL

Reconheça a importância do equilíbrio entre a vida profissional e pessoal. Você aprenderá a estabelecer limites visando cuidar de si mesmo e prevenir burnouts e demais transtornos mentais.

FASE 10 - ACOMPANHAMENTO REGUGAR DE CARREIRA

Revise regularmente seu progresso em relação às metas condicionais. Aprenda como realizar os ajustes necessários para garantir que você esteja sempre no caminho certo.

Mentoria Personalizada!

Trabalhe de perto com mentores da P&C especialistas em RH. Discuta seus desafios, receba insights valiosos e aprenda com a experiência na função.

DESCUBRA TODO SEU POTENCIAL

Você está pronto para elevar sua carreira a novos patamares?

Desvende todo o seu potencial com a Mentoria de Carreira exclusiva da Person Corp! Imagine-se em um caminho personalizado, totalmente centrado em suas expectativas, experiências e necessidades individuais de sucesso. Aqui você emerge em uma jornada feito sob medida para você atingir seus objetivos pessoais. 

 

Seja protagonista do seu sucesso – venha desbloquear seu potencial máximo conosco!

EXPERIÊNCIA COMPROVADA:

Luciana Régis acumulou uma carreira distinta como Head Hunter no PMI São Paulo, conectando os melhores talentos com as oportunidades

NETWORKING INIGUALÁVEL:

Você será mentorado por áreas de acesso privilegiadas à vasta rede de contatos de Luciana, oportunidades únicas e insights valiosos.

RESULTADOS MENSURÁVEIS:

Luciana Régis é reconhecida por guiar profissionais rumo ao sucesso. Prepare-se para resultados tangíveis em sua carreira.

TRANSFORMAÇÃO DIGITAL GARANTIDA:

Esteja à frente das demandas tecnológicas do mercado com a orientação especializada de Luciana e da equipe P&C.

PERSONALIZAÇÃO EXCLUSIVA:

Cada uma de nossa sessões de mentoria é moldada para atender à suas necessidades específicas. O sucesso começa com uma abordagem personalizada.

Taxa de recolocação de 85%

Após os 03 meses de programa

SEJA O PROTAGONISTA DA SUA CARREIRA

Saia na frente e conquiste o seu objetivo Profissional com a Mentoria de Carreira da P&C

Aprenda a profissionalizar sua candidatura para vagas:

Entenda como funciona a mentalidade dos recrutadores e das ferramentas, além de divulgação de seu perfil em demais comunidades que representem oportunidades, agilizando assim a sua recolocação profissional;

Mapeie suas competências e habilidades técnicas:

Nós utilizamos critérios objetivos e relevantes para lhe ensinar a mapear suas qualificações individuais, evitando julgamentos subjetivos ou expectativas em estereótipos durante seu processo;

Prepare-se para Entrevistas estruturadas:

Preparamos estratégias objetivas que lhe ensinarão a se adaptar às necessidades e habilidades técnicas exigidas nas oportunidades de emprego, aumentando assim suas chances de recolocação profissional;

Aprenda a se capacitar melhor aos recrutadores:

Todos os recrutadores e gestores de RH são amplamente capacitados e experientes, experts em identificar oportunidades para posições estratégicas. Aprenda a se comunicar com eles;

Foque em sua própria Rede e Network:

Te ensinamos como você pode começar a construir sua própria rede de contatos profissionais, trabalhando de forma orgânica. Pense em você como Branding de marca;

Diversifique suas possibilidades e oportunidades:

Mantenha o compromisso com a sua carreira. Invista em Planos B e fortaleça suas habilidades. Encontre oportunidades sonhadas ou até mesmo inesperadas na sua carreira.

Para quem é a Mentoria de Carreira?

Profissionais sêniores
Pessoas em busca de recolocação Profissional
Qualquer profissional em situação de desemprego
Profissionais em busca evolução pessoal e profissional
Quem busca fortalecer conteúdo e evoluir na carreira
Quem busca por auto estima e alinhar objetivos

A eficiência da Mentoria de Carreira é uma estratégia para motivar e engajar profissionais, estimulando-os a trabalhar em prol dos seus objetivos, aumentar sua auto estima e gerando resultados.

Seja o piloto da sua própria Carreira! Aprenda as etapas fundamentais de mentoria de carreira e seja o principal protagonista da sua própria vida!

A Mentoria de Carreira contribui para o aumento da inteligência emocional, do auto conhecimento e redução de frustrações na vida e no mercado de trabalho.

DEPOIMENTOS

Veja a opinião de alguns alunos que passaram pela nossa Mentoria de Carreira

Ficou com alguma dúvida? Aqui estão as respostas:

Realizamos a Mentoria de Carreira para todos os profissionais e segmentos de atuação de mercado, como Engenheiros, profissionais de Tecnologia, Advogados, Empreendedores, autônomos, Médicos, profissionais da área da Saúde, líderes, gestores, profissionais sêniores em geral, etc.

Nosso programa de Mentoria de Carreira tem duração de 20 horas, divididos em 10 encontros online, ou seja, trabalhamos durante o período de 03 meses, todas as terças-feiras, das 20:00 às 22:00 horas.

Nosso programa de Mentoria de Carreira são realizadas ao vivo, ou seja, não é um curso de aulas gravadas. O aluno poderá interagir livremente durante os treinamentos, realizar perguntas e participar ativamente.

Você pode iniciar o programa de Mentoria de Carreira imediatamente. Nós convidamos o aluno a interagir em nossa turma em andamento, porém com o direito de iniciar também a próxima turma do zero. Fica a critério do aluno acompanhar uma turma em formação ou aguardar o início da próxima.

Você pode participar do programa da Mentoria de Carreira em qualquer momento e fase de sua trajetória profissional. Durante e após o programa, você terá mais clareza de quais caminhos precisará percorrer para alcançar os seus objetivos profissionais.

Você pode sim continuar a ser assessorado e manter o seu perfil ativo com a Person&Corp. Caso surja uma vaga em nossas empresas parceiras em que seu perfil se encaixe, você poderá entrar no programa e participar de novos processos seletivos para Upgrade de carreira.

Ainda ficou alguma dúvida?

Entenda a Mentoria de Carreira da Person Corp em cada detalhe e, se ainda restou alguma dúvida, fale com nosso time de especialistas.

Person Corp

A EVOLUÇÃO EM DESENVOLVIMENTO HUMANO & SOCIAL

Nossa Missão

Criar, proteger e impulsionar as possíveis conexões de vida, para que pessoas e empresas escolham aquilo que realmente importa em um mundo de possibilidades infinitas.

Nossa visão é ser referência em desenvolver, inspirar e conectar pessoas, empresas e negócios, por meio de estratégias sustentáveis e competitivas.

Temos como Valores: respeito, reconhecimento, ética, paixão, cuidado, colaboração, inovação, transparência e excelência no desenvolvimento estratégico do ser humano.

NOSSOS NÚMEROS

Números da Person Corp

+ 700

Formandos em PNL

+ 1.500

Alunos Formados

+ 650

Profissionais Recolocados