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Quando a empresa conta com o programa de Business Process Outsourcing (BPO) RH da P&C para gerenciamento de suas atribuições de Recursos Humanos, ela tem preocupação em garantir que os processos estejam alinhados, para que possa focar no que realmente mais importa ao crescimento do negócio.
Empresas que investem em BPO Recursos Humanos admitem uma melhora de até 58% na qualidade dos seus serviços, 38% na experiência do cliente e reduzem em até 21% o tempo de execução das tarefas.
Melhora considerável na qualidade dos seus serviços
Melhora na experiência do seu cliente
Agilidade no tempo de execução de seus processos
Economia de tempo e dinheiro com gestão de RH
O processo de recrutamento em empresas é um dos que mais toma tempo de gestores e donos de pequenos e médios negócios. Este processo engloba a criação e divulgação da vaga, realização das entrevistas, mapeamento e seleção de talentos, contratação e oficialização da admissão, incluindo assinatura do contrato, isso sem considerar a gestão pós-contratação, Outplacement, Absenteísmo, entre outros.
VOCÊ SABIA? 33% dos funcionários brasileiros têm algum tipo de transtorno mental. Segundo estudo realizado pela Vittude este ano, 1/3 dos funcionários Brasileiros apresentam algum tipo de transtorno mental de severo a extremamente severo. Dentre as patologias consideradas estão: ANSIEDADE, DEPRESSÃO e ESTRESSE. É um dado extremamente preocupante.
O estudo foi realizado com mais de 25 mil trabalhadores de 22 organizações de diferentes segmentos.
E a sua empresa, o que pensa sobre o assunto? Tem se preocupado com o ambiente de trabalho para estes profissionais?
Ao contar com o BPO Recursos Humanos da Person Corp, a organização consegue terceirizar com total tranquilidade e segurança a sua demanda de contratação e apoio emocional, onde assumiremos boa parte das suas etapas burocráticas, possibilitando também oferecer a sua empresa os melhores candidatos geridos com Inteligência Emocional, para assim assumir a vaga em questão com Saúde Mental.
Headhunter do PMI São Paulo, possui MBA em Gestão de Projetos. Possui ampla experiência em consultoria, coordenação e gestão de projetos nas áreas de tecnologia, capacitação e modelagem de negócios. Atua como Gestora de Recursos Humanos há mais de 20 anos, com um histórico comprovado de trabalho no setor de administração governamental.
Hábil em Negociação, Planejamento de Negócios, Atendimento ao Cliente e Desenvolvimento de Negócios. Forte Atuação em Consultorias de RH e Recolocação Profissional.
Co-Fundadora e Diretora Financeira da Person Corp, realiza treinamento e desenvolvimento de Líderes em todos os níveis, atuando como Headhunter.
Ela orientará e executará com as ferramentas e procedimentos mais modernos do mercado e inteligência emocional as técnicas mais qualificadas para a sua gestão de RH.
É formada em Administração de Empresas, com MBA em Gestão de Pessoas, MBA em Neurociência Comportamental, Mestre em Programação Neurolinguística, Coach e Hipnose Clínica. Possui forte atuação em reprogramação comportamental focada no empoderamento feminino e liderança inclusiva.
Co-Fundadora e Diretora Executiva B2B / B2C da Person Corp, realiza treinamento e desenvolvimento de Líderes em todos os níveis, atuando como Mentora e Coach Executivo para Alta Performance.
Especialista em Hipnoterapeuta, realiza também Treinamentos e Palestras in Company.
Ela irá planejar o seu BPO Recursos Humanos com as melhores técnicas de gestão de pessoas e com eficiência empresarial, permitindo assim que sua empresa alcance seus objetivos.
Para se ter o melhor em gestão, com estrutura de ponta, equipamentos, softwares e tecnologia, a empresa precisaria investir tempo e dinheiro. Ao contratar o nosso BPO RH sua empresa reduz custos neste sentido;
Você terá à disposição uma equipe que irá acompanhar as rotinas de perto, além de propor estratégias para que a sua empresa tome decisões baseadas em dados e informações concretas;
Com o BPO RH da P&C, sua empresa passará a contar com um time especializado, tomando decisões baseadas nas suas necessidade e possibilidades de atuação, evitando que haja retrabalhos.
As tomadas de decisão da sua empresa passarão a ser mais estratégicas, rápidas e focadas, sempre mirando na qualidade e no crescimento da companhia, com suporte as orientações da parceira.
O controle da folha e dos benefícios aparece como uma das rotinas que mais demandam tempo e atenção. Um erro nesse processo pode gerar o pagamento de multas ou processos trabalhistas.
A P&C monta uma visão detalhada da empresa por meio de pesquisa de clima e engajamento dos funcionários, conseguindo atuar na raiz da questão e trabalhando de forma geral para corrigir qualquer déficit.
Apoiamos a sua empresa em todas as suas estratégias e processos de contratações, mudanças, demissões, treinamentos de equipe, análise de turnover, engajamento e palestras. São serviços que compõem o portfólio do BPO Recursos Humanos.
O RH 4.0 é a digitalização e automatização do setor de recursos humanos, visando melhorar atividades e resultados da área. Esse é um comportamento com ligação direta à quarta Revolução Industrial, ao observar o desenvolvimento rápido da tecnologia e as mudanças repentinas nesse campo.
Além da organização do budget, com a automação e implementação de ferramentas, seus processos com o BPO Recursos Humanos se tornarão mais ágeis, reduzindo assim os custos fixos e o esforço dos colaboradores.
Amplie as chances de sua empresa encontrar os profissionais que precisa, para diversos níveis hierárquicos. Nosso método de avaliação comportamental alavancam a assertividade no processo seletivo.
Aperfeiçoamos as habilidades de inteligência emocional e Soft Skills de sua equipe. Você pode contar também com nossos treinamentos corporativos para uma equipe seleta e estratégica de sua empresa.
Conduzimos o processo de demissão de forma digna e assertiva para ambas as partes. O nosso programa tem o objetivo de apoiar profissionais e empresas em todos os momentos que envolvam mudanças.
Uma modalidade específica do processo de Recrutamento e Seleção que busca profissionais que ocupam cargos de elevada importância com mais assertividade e melhor desempenho, no processo seletivo dentro das organizações.
Com o nosso BPO Recursos Humanos, acrescentamos novos profissionais qualificados e treinados ao seu time. Facilitamos todo seu processo de recrutamento e seleção, fornecendo contratações mais rápidas e assertivas.
O Turnover é a taxa de rotatividade de funcionários. Altas taxas podem indicar uma má administração e falta de infraestrutura. Traçamos um plano de gestão para administrar os gaps causadores do alto índice de turnover de sua empresa.
Uma solução que apoia os processos de RH mapeando competências, observando e considerando as qualidades e defeitos, pontos fortes e fracos, virtudes e vulnerabilidades presentes, classificando e categorizando cada candidato. Reduzindo o tempo de triagem em processos seletivos, providenciamos contratações mais assertivas a você, reduzindo o índice de turnover.
Nós estruturamos um plano de contratação de acordo com as suas prioridades, necessidades de RH e faixa de faturamento.
Realizaremos o Planejamento, alinhamento e maior compreensão das necessidades de Gestão de RH para os seus profissionais e empresa;
Adaptaremos em conjunto os detalhes referente a nova organização do seu processo de gestão de folha de pagamento, controle e gestão do seu time;
Após o alinhamento do processo, apresentaremos o nosso plano de ação para realização do monitoramento mensal da gestão;
Com as etapas definidas e aprovação, daremos assim início as atividades previamente alinhadas, com treinamentos e mentoria completa.
Melhoram até 58% na qualidade dos seus serviços
A eficiência na Gestão de BPO Recursos Humanos é uma forma de motivar e engajar os colaboradores, estimulando-os a trabalhar em equipe, compartilhar ideias e conhecimento, justamente por se sentir seguro e à vontade com a gestão da empresa. Isso contribui para o aumento da produtividade nos seus negócios.
Depois de conhecer as melhores empresas do Brasil concluímos que, ao crescer, todo negócio passa pelas seguintes etapas: planejar, escalar e sustentar.
Pensando no planejamento e sustentabilidade dos profissionais na empresa, desenvolvemos o Business Process Outsourcing (BPO) Recursos Humanos (RH) da Person Corp para gerenciamento de suas atribuições de Recursos Humanos, para empresas que possuem preocupação em garantir processos alinhados, dando foco no que realmente mais importa ao crescimento do negócio.
Realizamos a gestão de BPO Recursos Humanos (RH) para todos os segmentos de atuação de mercado. Entre em contato conosco e compartilhe o perfil de sua empresa e necessidades, para assim traçarmos juntos a melhor estratégia.
Devido a ausência de estrutura para gerenciamento interno de Recursos Humanos em micros e pequenas empresas, o BPO passa a ser ainda mais importante, principalmente por conta da complexidade exigida e ainda subestimada de gestão de pessoas.
Após a confirmação da aprovação da implantação do serviço, faremos as tratativas técnicas para início do novo projeto.
Entenda o BPO Recursos Humanos da Person Corp em cada detalhe e, se ainda restou alguma dúvida, fale com nosso time de especialistas.
Alcance os resultados financeiros que tanto sonhou. Capacitamos a sua gestão financeira de forma única, criando uma contabilidade de alto desempenho e compliance garantido!
Nossa Missão
Criar, proteger e impulsionar as possíveis conexões de vida, para que pessoas e empresas escolham aquilo que realmente importa em um mundo de possibilidades infinitas.
Nossa visão é ser referência em desenvolver, inspirar e conectar pessoas, empresas e negócios, por meio de estratégias sustentáveis e competitivas.
Temos como Valores: respeito, reconhecimento, ética, paixão, cuidado, colaboração, inovação, transparência e excelência no desenvolvimento estratégico do ser humano.
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Alunos Formados
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