IMERSÃO PERSONA IN FOCO INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

Inteligência emocional é a capacidade de reconhecer e administrar as próprias emoções e de lidar bem com as emoções dos outros. O conceito foi popularizado pelo psicólogo Daniel Goleman, que o organiza em cinco componentes: autoconsciência, autorregulação, automotivação, empatia e habilidades sociais. É uma competência que se desenvolve com prática, e não um traço fixo de personalidade.

A imersão se organiza em torno de sabotadores, para lidar com as emoções que travam resultados; de comportamento, para identificar padrões que prejudicam e trabalhá-los em grupo; e de autoconhecimento, ligado à gestão emocional e à produtividade. Entre os temas estão o mapeamento de perfil comportamental DISC, linguagem não verbal, linguagem de influência, inteligência emocional para liderança, autopercepção e responsabilidade pessoal.

A imersão de CNV ensina um método específico de comunicação, em quatro passos, para conduzir conversas difíceis. A Persona in Foco é mais ampla e começa antes da conversa: trabalha autoconhecimento, perfil comportamental, as emoções que sabotam resultados e a forma como você se apresenta e influencia. As duas se complementam; quem quer começar por si mesmo tende a aproveitar mais a Persona in Foco, e quem tem uma conversa travada para resolver, a CNV.

A imersão é para líderes, empreendedores e profissionais de qualquer área, para quem está em transição de carreira e para quem busca autoconhecimento e mudança de comportamento. Não há pré-requisito: você não precisa ter feito outra imersão, conhecer DISC ou ocupar cargo de liderança.

Sim. Inteligência emocional para liderança é um dos temas centrais, ao lado de linguagem de influência e comunicação não verbal. O conteúdo trabalha como lidar com crises, engajar e influenciar a equipe e desenvolver uma mentalidade de feedback e aprendizagem. Ao final, cada participante sai com um plano estratégico pessoal e profissional para os próximos passos.

Não é terapia. São 8 horas de conteúdo, das 9h às 18h, com metodologias dinâmicas, exercícios práticos e atividades em grupo baseadas em situações reais. O foco é desenvolvimento comportamental e autoconhecimento, não tratamento psicológico. Quem está passando por sofrimento emocional intenso deve buscar acompanhamento com um profissional de saúde, em paralelo ou antes da imersão.

Não. O DISC é usado como ferramenta de mapeamento de perfil comportamental, um ponto de partida para você entender como tende a agir, decidir e se comunicar. Ele não é avaliação psicológica, não faz diagnóstico e não define quem você é; serve como base para conversa e autoconhecimento.

A imersão é conduzida pelas sócias-fundadoras da Person Corp. Ana Carvalho é administradora, com MBA em Gestão de Pessoas e em Neurociência Comportamental, mestre em Programação Neurolinguística e hipnoterapeuta, com atuação em liderança inclusiva e desenvolvimento comportamental. Luciana Régis é bacharel em Ciências Contábeis, com MBA em Gestão de Projetos e mais de 20 anos de atuação como gestora de RH.

A inscrição dá direito à imersão de 8 horas, ao certificado exclusivo da imersão, a quatro materiais e atividades complementares e a uma sessão de mentoria online em até 60 dias depois do encontro, além do networking com a turma. O certificado registra a sua participação; ele não habilita a aplicar DISC profissionalmente nem a conduzir treinamentos.

A próxima turma acontece no sábado, das 9h às 18h, na Av. Queiroz Filho, 1700, Vila Hamburguesa, São Paulo. São 50 vagas limitadas, através de nosso formulário.

Quem contrata o programa de Gestão de Carreira da Person Corp tem imersões presenciais inclusas. Se a data não funcionar para você, acompanhe o calendário na página de Imersões. A formação é presencial e em grupo, sem versão online. Empresas podem contratar nossas imersões no formato in company, com turma fechada e conteúdo adaptado, pela página de Contato.