Preconceito racial no trabalho: por que gestores negros ganham menos e o que a empresa pode mudar
O preconceito racial no trabalho tem um número oficial. Segundo a Síntese de Indicadores Sociais do IBGE, divulgada em dezembro de 2025, diretores e gerentes pretos ou pardos ganhavam em média R$ 6.446 por mês em 2024, 34% menos que os R$ 9.831 recebidos por diretores e gerentes brancos. A diferença aparece entre pessoas que […]
Home office e gestão de pessoas: os 7 desafios do RH no trabalho remoto e híbrido
Home office e gestão de pessoas viraram, nas notícias, sinônimo de retorno ao escritório. Mas se o home office acabou, por que 6,6 milhões de brasileiros ainda trabalham de casa? O número é do IBGE. Segundo os dados da PNAD Contínua divulgados pelo IBGE em setembro de 2026, 7,9% da população ocupada trabalhava em casa […]
Plano de cargos e salários: o que a Lei da Igualdade Salarial mudou e como montar um que se sustente
Entre 2023 e 2025, o plano de cargos e salários se espalhou pelas empresas brasileiras de maior porte: a parcela das que têm 100 ou mais empregados e declaram ter um plano estruturado subiu de 55,5% para 66,8%. No mesmo período, a diferença de remuneração entre mulheres e homens nessas empresas não caiu: foi de […]
Ex-empreendedor no mercado de trabalho: o que muda quando o currículo tem um CNPJ
“Apesar da maioria das vagas de gestão em Tecnologia e Digital descreverem que preferem contratar perfis owners e com visão empreendedora, onde eu preenchia 90% das habilidades da maioria das vagas que eu me candidatava, com experiência e entrega de resultados comprovado, na prática isso não ocorre. Dentro de alguns feedbacks que tive em mãos, […]
Tendências de recrutamento e seleção: quatro mudanças reais em 2026 e três clichês para aposentar
A maior parte do que circula como tendências de recrutamento e seleção em 2026 não é tendência: é infraestrutura. Inteligência artificial na triagem, trabalho híbrido, experiência do candidato e recrutamento orientado por dados já aconteceram. Continuar chamando isso de tendência é descrever o presente com vocabulário de futuro. Este artigo foi publicado pela primeira vez […]
Recolocação profissional: 6 estratégias que funcionam de verdade
A recolocação profissional está mais rápida para quem sabe onde investir energia e mais lenta para quem espera que o currículo, sozinho, resolva o problema. Uma pesquisa da Censuswide para o LinkedIn, feita com mil profissionais brasileiros entre julho e agosto de 2026, mostra que 97% consideram a rede de contatos importante para abrir novas […]
